Da Gazeta de PE
Uma empresa que começou com apenas 3 funcionários e hoje contando com 300, também beneficiará o município de Vitória com em média 100 contratações diretas
O empresário Julio Gilberto Fante realmente chegou aonde todos aqueles que trabalham desejam chegar. Ele hoje administra uma das mais conceituadas indústrias de bebidas do Brasil, com tecnologia de ponta e modernos processos industriais, produzindo uma completa linha de bebidas – vinhos finos, vinhos de mesa e frisantes, espumantes, sucos, destilados, vodkas, uísques, aperitivos, ices e coquetéis não alcoólicos todas com qualidade já comprovada e amplamente consagrada no mercado nacional e no exterior. A Fante surgiu de uma família de produtores de uvas que posteriormente passou a produzir vinhos em pequena escala nos anos 60, hoje são mais de 20 marcas, somando mais de 100 itens.
O seu primeiro produto foi o vinho de mesa e hoje fabrica diversos produtos com expressão como: os Vinhos e sucos Quinta do Morgado, Vodka Rajska e Aperitivo Black Stone. Como meta para 2012, Julio Fante, fortalecendo o conceito de empreendedorismo, investe em uma localização estratégica para atingir o Nordeste e a cultura da região na produção de bebidas, indo para Vitória de Santo Antão, no Estado de Pernambuco. A escolha da instalação da unidade de produção da Fante no Nordeste ocorreu devido a atenção, a seriedade e ao incansável trabalho do prefeito Elias Lira e sua equipe. Uma empresa que começou com apenas 3 funcionários e hoje contando com 300, também beneficiará o município de Vitória com em média 100 contratações diretas, e esses beneficiados poderão contar com como plano de saúde, convênios com farmácias, treinamentos, possibilidade de crescimento dentro da empresa, nas áreas de maior vocação, entre outros. Pois, a política da empresa é capacitar os seus colaboradores através de cursos e oportunidades de crescimento e melhor ganho. Júlio fez a sua primeira venda aos 16 anos e hoje aos 55 tem um Know-how em vendas, além disso, traz também em sua bagagem um exemplo de liderança, onde busca manter a tradição de seus pais, de quem trouxe o legado inevitável da supervalorização do capital humano. |